지속가능성
다헤지속 가능한 발전 전략을 고수하고, 자원 절약, 건강 및 환경 보호를 최우선 과제로 삼아 자원 절약 및 환경 친화적인 생산 및 운영 방식을 구축하고, 자체적인 저탄소 운영을 실현하며, 건강하고 환경 친화적이며 에너지 절약형 대체 제품을 개발하여 "녹색 중국" 건설에 기여합니다.
공익 자선 단체
사회에 기여하고 사회에 환원하는 것은 다허(DaHe)가 오랫동안 지켜온 사명과 책임입니다. 공익 및 자선 활동은 기업의 사회 공헌이자 지속적인 성공을 위한 원동력입니다. 우리는 더 나은 사회를 만들기 위해 적극적으로 행동하고 끊임없이 노력합니다.
직원 복지
수년간 회사는 직원 역량 개발을 중요한 과제로 삼고, 인본주의를 고수하며, 업무 환경, 생활 편의, 문화 및 스포츠 활동, 자녀 교육, 개인적 성장 등 다양한 측면에서 직원들을 배려하고 보장해 왔습니다. 또한, 기업 복지 기금을 설립하여 중병이나 경제적 어려움으로 고통받는 직원들을 지원함으로써, 서로를 아끼고 보살피는 끈끈한 직원 공동체를 만들어 왔습니다.
고객 관계
다허는 "고객 중심"이라는 이념을 고수하며, 성실, 열정, 책임감이라는 가치를 고객과의 관계에 녹여냅니다. 고객이 무엇을 원하는지, 무엇을 걱정하는지, 무엇을 염려하는지 깊이 고민합니다. 한편으로는 시장 지향적인 자세로 고객의 니즈를 충족하는 고성능, 고품질 제품을 끊임없이 개발하고, 다른 한편으로는 체계적이고 표준화된 정보 시스템을 통해 고객 가치를 지속적으로 창출하고 고객의 시장 경쟁력을 향상시키며, 신뢰할 수 있는 공급업체가 되기 위해 노력합니다.